近日，2025企業(yè)改革與發(fā)展創(chuàng)新實(shí)踐交流會(huì)暨優(yōu)秀企業(yè)管理實(shí)踐成果發(fā)布會(huì)在北京召開(kāi)。西柏坡電力申報(bào)的《大型火力發(fā)電企業(yè)全生命周期人才發(fā)展體系構(gòu)建與實(shí)踐》成果，憑借鮮明的行業(yè)針對(duì)性、系統(tǒng)的解決方案和顯著的實(shí)踐成效，榮獲國(guó)有企業(yè)深化改革實(shí)踐成果一等獎(jiǎng)。
針對(duì)火電行業(yè)人才結(jié)構(gòu)失衡、培養(yǎng)機(jī)制滯后、技術(shù)梯隊(duì)斷層等共性難題，該成果創(chuàng)新構(gòu)建全生命周期人才發(fā)展體系，打造“選育用留”全鏈條人才發(fā)展生態(tài)。其核心亮點(diǎn)是打破傳統(tǒng)人才管理壁壘，實(shí)現(xiàn)各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接與閉環(huán)管理，有效破解行業(yè)人才斷層問(wèn)題，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。
一直以來(lái)，西柏坡電力高度重視管理創(chuàng)新，緊跟國(guó)企改革部署，構(gòu)建“全員參與、全流程管控、全周期賦能”的創(chuàng)新格局，通過(guò)健全制度、發(fā)布課題、交流借鑒、績(jī)效激勵(lì)等舉措，形成“講創(chuàng)新、謀創(chuàng)新、抓創(chuàng)新”的良好氛圍。未來(lái)，西柏坡電力將緊扣“十五五”規(guī)劃與企業(yè)改革新趨勢(shì)，持續(xù)深化管理創(chuàng)新實(shí)踐，助力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。